Industri tekstil telah mengalami musim dingin terdingin yang pernah ada

Berita Observatorium Meteorologi Nasional, kedatangan La Nina, musim dingin ini akan lebih parah dari biasanya! Jadi beberapa orang mengatakan "mungkin beku dan menangis." Tidak hanya itu, tetapi juga dipengaruhi oleh La Nina, industri tekstil juga dapat membeku dan menangis. Sebagai industri ekspor padat karya tradisional, industri pakaian kerja tekstil Tiongkok menyumbang sebagian besar dari perdagangan ekspor China. Namun, sejak 2015, karena perlambatan pertumbuhan ekonomi global, fluktuasi nilai tukar, dan tingginya biaya pembuatan dalam negeri, ekspor pakaian kerja tekstil Tiongkok terus menurun, dan situasinya sangat buruk. Oleh karena itu, informasi dari perusahaan pakaian kerja utama tekstil telah ditutup. Tak berujung

Ungkapan "bisnis semakin sulit untuk dilakukan" hampir menjadi mantra bos. "Lebih dari setengah perusahaan swasta berjuang ... Ketika ada kesulitan di tahun-tahun sebelumnya, tetapi mereka tidak pernah begitu sedih," kata mereka kepada para bos.

Bukan hal yang aneh bagi bos untuk menjalankannya berulang kali.

Kurangnya uang telah menjadi masalah paling sulit saat ini. Jika tidak ada uang, perusahaan akan jatuh. Belum lama ini, berita tentang kebangkrutan "Xidelong" dan kebangkrutan dan reorganisasi Jinjiang Yuchao Footwear Company, orang-orang mengeluh, apa yang terjadi dengan pabrik sepatu Jinjiang dalam beberapa tahun terakhir? Selama lebih dari 20 tahun, dengan pintasan “mulai OEM → beralih ke penjualan domestik → juru bicara penandatangan, iklan dan merek bangunan → ekspansi toko → listing”, Jinjiang telah menjadi “Basis Industri Tekstil China” dan “Modal Kapur”. Namun, di bawah putaran penyesuaian industri ini, Jinjiang jelas telah mencapai persimpangan jalan transformasi.

Untuk perusahaan Jinjiang, cara utama pembiayaan adalah bank, pinjaman pribadi dan pembiayaan daftar. Namun, ketiga saluran ini tidak hanya tahan tetapi juga mengamuk. Sebagian besar perusahaan yang menjalankannya adalah pemutusan rantai modal karena ketidakmampuan untuk membayar utang yang jatuh tempo. Dalam lingkungan saat ini, sebagian besar bank mempertahankan saldo pinjaman paling banyak, dan tidak akan menambah pinjaman baru untuk industri alas kaki. Perusahaan memiliki skala tertentu untuk memenangkan pinjaman bank, dan lebih banyak usaha kecil dan mikro hanya dapat beralih ke pinjaman pribadi, tetapi tingkat bunga naik dengan kontraksi bank, dan tingkat bunga tahunan setinggi 30%. Dalam penurunan saat ini di industri alas kaki dan laba yang menyusut, Risiko jenis pembiayaan ini dapat dibayangkan. "Rantai modal mana yang lebih dulu putus, siapa pun yang mati lebih dulu" telah menjadi mantra dalam industri tekstil. Volume pesanan telah turun tajam, dan biaya tenaga kerja tetap tinggi. Fenomena penagihan utang bank yang disebabkan oleh pinjaman bersama dan asuransi koalisi telah tinggi, dan industri serat kimia tekstil telah berada dalam posisi yang sulit. Setelah kebangkrutan atau penangguhan produksi lebih dari 20 perusahaan serat kimia tekstil berukuran besar dan menengah pada tahun 2015, beberapa perusahaan telah muncul dalam krisis utang tahun ini.

Perusahaan Liucheng memberhentikan staf

Bahkan, tidak hanya sejumlah besar perusahaan tekstil kecil yang sekarat, tetapi bahkan perusahaan tekstil besar yang terdaftar di pasar saham-A mengalami penurunan dalam laba atau bahkan kerugian. Menurut data Wind, di antara 36 perusahaan tekstil yang terdaftar di pasar A-share, 10 di antaranya merugi pada semester pertama tahun ini, dan rasio kerugian melebihi 25%. Pada 2010, hanya satu perusahaan tekstil yang kehilangan uang. Pada paruh pertama 2016, laba bersih perusahaan tekstil yang terdaftar juga terus menurun selama tiga tahun pertama, dan laba bersih turun lebih dari 10%.

Dalam konteks penurunan laba dan bahkan kerugian perusahaan terbuka; industri tekstil, yang merupakan perwakilan khas industri padat karya, telah membuka modus PHK. Menurut statistik, 21 dari 36 perusahaan tekstil yang terdaftar di pasar A-share pada tahun 2015 diberhentikan, dan PHK menyumbang hampir 60% dari total; dan PHK tersebut dimulai pada 2013.

Pasar global menderita "aliran dingin"

"Lingkungan ekonomi yang lemah dan kenaikan biaya tenaga kerja harus menjadi alasan utama bagi kemajuan industri pakaian kerja tekstil dalam beberapa tahun terakhir. Ini juga dua faktor yang paling saya rasakan." Zhang Haibing, manajer umum Shanghai Aiyuan Textile Co, Ltd Dalam sebuah wawancara dengan reporter, katanya. Fu Wei, manajer umum departemen perdagangan Ningbo Huagudu Fashion Co., Ltd. mengatakan bahwa pada 2015, pesanan untuk ekspor ke pasar Eropa turun tajam dibandingkan dengan 2014, dan pesanan untuk ekspor ke pasar Rusia hilang begitu saja.

Menurut statistik bea cukai, pada 2015, volume perdagangan kumulatif pakaian kerja tekstil Tiongkok adalah US $ 309,51 miliar, turun 4,8% YoY. Dari total ini, ekspor mencapai US $ 283,9 miliar, turun 4,9% YoY; impor mencapai US $ 25,61 miliar, turun 3,5% YoY; surplus perdagangan kumulatif adalah US $ 258,29 miliar, turun 5% YoY. Orang dalam industri menunjukkan bahwa ada banyak alasan untuk penurunan ekspor pakaian kerja tekstil. Permintaan eksternal yang lemah tidak dapat diabaikan: ekonomi UE selalu dalam penurunan, kemajuan ekonomi negara-negara anggota UE tidak seimbang, tingkat pengangguran di Yunani dan negara-negara lain terus tinggi, dan permintaan konsumen terbatas; Dalam beberapa tahun terakhir, pasar impor Jepang telah menurun, dan laju transfer industri telah meningkat. Pangsa produk China di Jepang terus menurun. Pasar ASEAN belum dapat bangkit kembali dalam beberapa tahun terakhir, dan pasar telah jatuh tajam. Pasar AS tetap relatif stabil.

Faktor internal disorot

Orang dalam menunjukkan bahwa penurunan ekspor industri pakaian kerja tekstil berbeda dari pada tahun 2009. Pada tahun 2009, karena krisis keuangan global yang tiba-tiba, volume perdagangan mengalami kontraksi tajam. Pada 2015, penurunan ekspor lebih disebabkan oleh hilangnya keunggulan ekspor tradisional China. Penurunan struktural yang disebabkan oleh superposisi lingkungan yang merugikan internal dan eksternal. Zhang Haibing mengatakan bahwa kenaikan biaya tenaga kerja hampir merupakan masalah umum di ambang semua perusahaan pakaian kerja tekstil di Cina, dan juga merupakan masalah paling sulit yang dihadapi industri padat karya. Karena kenaikan biaya tenaga kerja, banyak pesanan mulai bergeser ke Asia Tenggara. “Teknologi dan pemerintahan di negara-negara Asia Tenggara relatif tertinggal dari Cina. Perusahaan kami terutama memproduksi produk-produk pakaian kerja menengah dan tinggi, sehingga dampaknya tidak terlalu besar, tetapi beberapa perusahaan teman-teman saya telah melihat penurunan pesanan 20% hingga 30% tahun lalu. ”

Setelah pengenalan UU Ketenagakerjaan yang baru di tahun 2008, biaya tenaga kerja China lebih dari dua kali lipat hanya dalam lima tahun. Karena industri pakaian kerja tekstil adalah perusahaan padat karya yang khas, kenaikan biaya tenaga kerja telah membawa tekanan yang tak terbayangkan pada operasi bisnis. Terutama dalam beberapa tahun terakhir, karena lonjakan biaya dalam negeri, banyak perusahaan yang didanai asing telah dipindahkan ke Asia Selatan dan Asia Tenggara dalam skala besar. Yang paling terkenal termasuk Adidas, Nike, Uniqlo, dan Muji.